VN-chef Guterres heeft zijn zorgen geuit over het aflopen van het kernwapenverdrag tussen de Verenigde Staten en Rusland. Hij ziet het als een bedreiging voor internationale vrede en veiligheid. Guterres roept beide landen op om het vandaag aflopende verdrag nieuw leven in te blazen.

"Voor het eerst in meer dan een halve eeuw staan we voor een wereld zonder enige bindende afspraken over strategische kernwapens van Rusland en de VS - de twee staten die het gros van de wereldwijde voorraad nucleaire wapens bezitten", sprak Guterres.

De timing kan volgens hem niet slechter. Het risico dat een kernwapen wordt ingezet is in tientallen jaren niet zo groot geweest, waarschuwt de VN-secretaris-generaal.

Koude Oorlog

Het laatste verdrag over kernwapens dat tot vandaag van kracht was, New Start, werd in 2010 afgesloten. De toenmalige presidenten Obama en Medvedev spraken in 2010 af niet meer dan 700 intercontinentale ballistische raketten en 1550 kernkoppen te bezitten, net als 800 draagraketten en bommenwerpers voor kernkoppen.

Het eerste kernwapenverdrag tussen de VS en Rusland werd gesloten in 1972, midden in de Koude Oorlog. Daarna zouden er nog zes verdragen volgen. New Start was het laatste wapenverdrag tussen de Amerikanen en de Russen dat nog overeind stond.

Rusland had zich bereid verklaard om New Start met een jaar te verlengen of zich in elk geval te houden aan de gemaakte afspraken - al was Moskou al gestopt met het uitwisselen van informatie en het toestaan van inspecties. President Poetin zei vorig najaar dat hij het verdrag wel wilde verlengen. Een Amerikaanse reactie bleef echter uit.

VS-correspondent Rudy Bouma:

"Trump wil dat Peking meedoet aan een nieuw wapenbeheersingsverdrag. Want China heeft ook zo'n 600 kernkoppen en kan in minder dan tien jaar aan het maximumaantal komen. Maar Trump maakt geen enkele haast om de onderhandelingen te openen. Het gaat om een uiterst complex en langdurig proces waar Trumps kenmerkende onderhandelingsstijl, vaak gericht op snelle resultaten, zich niet goed voor leent."

Kernwapenexpert Paul van Hooft van denktank RAND Europe zei gisteren tegen Nieuwsuur dat de wereld nu niet per se ineens een stuk onveiliger wordt. Hij wees erop dat geen enkel land baat heeft bij een kernoorlog, gezien de verwoestende effecten ervan.

Andere kernmachten zoals India en Frankrijk zullen zich wel gaan afvragen of ze hun arsenaal moeten vergroten, aldus Van Hooft. "Dat terwijl er momenteel al genoeg druk is om legers uit te breiden. Zonder kernwapenverdrag wordt de wereld weer wat onberekenbaarder."

Tim Sweijs, veiligheidsexpert van het Haagse centrum voor Strategische Studies, zei ook gisteren tegen de NOS dat er niet nu ineens een kernwapenoorlog uitbreekt. Toch noemde hij de ontwikkeling zorgelijk. Hij wees erop dat er inmiddels een reeks kernmachten zijn in de wereld: China, Pakistan, India, Frankrijk, Groot-Brittannië, Israël en Noord-Korea.

"Vele van deze landen werken aan uitbreiding van hun arsenalen, maar ook aan modernisering", aldus Sweijs. "Het gaat daarbij niet alleen om kernkoppen, maar ook om raketten die de kernkoppen vervoeren. Om steeds verder en sneller te vliegen, en zelfs te kunnen manoeuvreren. De geopolitieke competitie is hoog; landen kijken hoe ze met kernwapens een competitief voordeel kunnen behalen."

Een federale overheidsdienst in de VS is een onderzoek gestart naar Nike. Het sportconcern zou met zijn beleid systematisch discrimineren tegen witte medewerkers en sollicitanten.

De dienst, de Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), wil informatie van het bedrijf over de manier waarop het omgaat met etniciteit en in hoeverre die een rol speelt bij het aannemen van nieuwe mensen. Ook wordt informatie gevraagd over de criteria voor promoties en ontslagen.

Nike zegt in een verklaring verbaasd te zijn dat de dienst de gegevens opeist via de rechter. Het bedrijf zegt dat het al duizenden pagina's aan informatie heeft overhandigd, evenals antwoorden op vragen.

DEI-beleid onder vuur

Onder president Trump is het diversiteitsbeleid, of DEI-beleid, bij bedrijven en de overheid onder vuur komen te liggen. Trump wil daar niets van weten. Onder druk hebben tal van Amerikaanse bedrijven hun diversiteitsbeleid aangepast of ingetrokken. De Trump-regering heeft ook buitenlandse bedrijven die zaken willen doen met de VS gedreigd met sancties als ze bijvoorbeeld actief beleid voeren om meer mensen van kleur, of andere minderheden, aan te trekken. Ook Nederlandse bedrijven hebben daarop hun beleid gewijzigd.

De vrouw die leiding geeft aan de EEOC, Andrea Lucas, zette twee maanden geleden een oproep op sociale media met het verzoek aan witte mannen om zich te melden als ze zich gediscrimineerd voelen op hun werk.

Volgens rechtbankdocumenten beschuldigde Lucas Nike al in 2024 van discriminatie. Toen zat Lucas ook al bij de EEOC, maar niet als voorzitter. In de klacht werd onder meer verwezen naar doelstellingen van Nike om in 2025 een personeelsbestand te hebben dat voor 35 procent bestaat uit etnische minderheden.

Enkele maanden daarvoor zou de conservatieve organisatie America First Legal een brief naar de EEOC hebben gestuurd over Nike. America First Legal werd opgericht door Stephen Miller, die inmiddels Trumps topadviseur is.

De EEOC heeft meerdere bedrijven op de korrel, maar Nike is voor zover bekend veruit de grootste zaak.

De agent die vorige week betrokken was bij het geweldsincident onder het Bollendak bij het Centraal Station van Utrecht is met zijn gezin tijdelijk op een andere locatie, zeggen bronnen tegen RTV Utrecht. Hij heeft ernstige bedreigingen ontvangen en persoonlijke informatie is gedeeld op sociale media.

De agent vreest voor zijn eigen veiligheid en die van zijn familie en zit daarom op een veilige plek, schrijft de regionale omroep.

Ook De Telegraaf bericht dat de agent met zijn gezin tijdelijk niet meer thuis is. Privégegevens van de agent zouden online zijn gezet, waarna de bedreigingen volgens de krant zo hevig werden dat de politieagent om veiligheidsredenen moest onderduiken.

Op de beelden die razendsnel rondgingen van het incident, is een agent te zien die een gesluierde vrouw aan haar arm meeneemt en haar vertelt dat ze aangehouden is. Een tweede eveneens gesluierde vrouw loopt erachteraan en filmt het voorval. Daarop draait de agent zich om en trapt de filmende vrouw. De andere vrouw wordt door de agent ook geslagen met zijn wapenstok.

Volgens de politie was er een overlastincident onder het Bollendak waarbij zo'n twintig betrokkenen aanwezig waren. Twee mensen werden aangehouden: een 23-jarige verdachte uit De Koog op verdenking van belediging, en een 39-jarige verdachte uit Rotterdam voor belediging.

Onderzoek

Ondertussen wordt het politieoptreden intern onderzocht. Een toetsingscommissie moet beoordelen of het geweld buitensporig was of niet.

De Nederlandse Politiebond bevestigde eerder dat de agent bedreigd wordt en dat er ook bij het politieteam in Utrecht "vervelende berichten" binnenkomen. "Er is een enorme shock in het team over wat voor ongepaste agressie hier richting hen gaat", zegt voorzitter Nine Kooiman. Zij roept mensen op om te wachten met hun oordeel, tot het onderzoek klaar is.

De vrouwen die te zien zijn in de video hebben aangifte gedaan. Volgens hun advocaat was er sprake van mishandeling en een schending van de ambtsinstructie. Hij zou dergelijk geweld niet hebben mogen inzetten. De advocaat zei eerder ook dat de agent zich racistisch had geuit.

Een toetsingscommissie van de politie komt maandag met de resultaten.